癒しの音楽試聴♪イチオシ!ヒーリングミュージック

極上の癒し系音楽・ヒーリングCDを、無料試聴&動画視聴ページと共に紹介。 CD最新リリース情報・売上ランキングも随時更新!
♪ ヒーリングCDリリース情報(2016年) ~ 試聴&紹介 ♪

♪ ヒーリングCD最新売上ランキング Best 5 ~ 試聴&紹介 ♪




上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。


今回は、人気の屋久島・自然音CD

『VOICE OF THE EARTH 中田悟 自然音シリーズ
’ISLAND’~生命の島屋久島~』


『HOLY WATER 聖なる水』


の2枚を紹介します。

1枚目の、『自然音シリーズ~生命の島屋久島~』 は、屋久島の
水の音(川・沢の音)と、鳥のさえずり音とで構成されています。


♪試聴ページ♪

★CD詳細・カスタマーレビュー★
  ↓↓


中田悟/VOICE OF THE EARTH 中田悟 自然音シリーズ
’ISLAND’~生命の島屋久島~

なかたさとる なかださとる 中田さとる ボイスオブジアース ボイスオブアースシリーズ Yakushima
水の音に対して、鳥のさえずり音が大きめなので、就寝時に聴く
場合は、気になる(耳につく感じがする)かもしれません。

屋久島の水の音をメインで堪能したい! という方は、2枚目の
『HOLY WATER 聖なる水』 がオススメです。

こちらも、鳥のさえずり音が入っていますが、音量・頻度、共に
抑えられているので、それほど気にならないと思います。

♪試聴ページ♪

★CD詳細・カスタマーレビュー★
  ↓↓


中田悟/HOLY WATER(ホーリー・ウォーター) 聖なる水

HOLLY WATER 効果音 風景音 水の音色 水のCD
1曲目の水の音は、少し心もとない感じもしますが、2曲目から
水量が増える感じの音色になるので、大丈夫です。 (^^;

中田悟レーベル公式サイト

癒しFC2ブログランキング


私は、水質調査+観光で、屋久島に1度だけ行きましたが、
うっそうとした深い森は、まさに、もののけ姫の世界!

淀川橋からの澄んだ川と森の光景は、忘れられません。

↓の画像です・・・画質が荒くてすみません。。
DSCN0583.jpg

DSCN0582.jpg

よどがわ よどごう よどがわばし よどごうばし しらたにうんすいきょう 白谷雲水郷 白谷雲水境
最後に、屋久島・白谷雲水峡の動画・スライドショーを紹介します。

動画は、バックに聞こえる水の音が、紹介したCDの音と似ている感じ
なので、よろしければ視聴してみてください。 m(_ _)m

屋久島・白谷雲水峡(もののけ姫の森)の動画

■屋久島・白谷雲水峡の写真スライドショー
関連記事
スポンサーサイト


※TV放映時間の記載が間違っていましたので、訂正致しました。 m(_ _)m

以前の記事で紹介した、ニュージーランドの癒しの歌姫、ヘイリーが、
12/2(日)朝9:00~、テレビ朝日の「題名のない音楽会21」に出演します!
Hayley Westenra ヘイリー・ウェステンラ ヘイリーウェステンラ Heyly Heyley ハイリー
<予定曲目リスト>
1. アメイジング・グレイス
2. スカボロー・フェア
3. ポカレカレ・アナ
4. 涙そうそう(英語版)
5. アヴェ・マリア
Amazing Grace AmazingGrace 白の巨搭 巨頭 アメージンググレース アメイジンググレース
1、2、3、5・・・『クリスタル~クラシカル・フェイヴァリッツに収録  ♪試聴♪
ケルティックウーマン celtic woman celtic women ケルティックウォーマン ケルティッシュウーマン
4・・・『Treasure~私の宝物に収録  ♪試聴♪
クラシカルフェイヴァリッツ クラシカル・フェイバリッツ Scarborough Fair スカボロフェアー
<出演>
ヘイリー(ヴォーカル)
岡本知高(ソプラニスタ・ゲスト司会)
村中大祐(指揮)
神奈川フィルハーモニー管弦楽団
神秘の歌声 ピュアボイス 神聖な歌声 天使の歌声 クリアーボイス
日本でのTV・ライブ映像を見られるのは、非常に貴重なので、
ぜひこの機会に、「透明な歌声」を聴いてみてください!

あめいじんぐぐれいす amasing grase amajing アメイジンググレース アメージンググレース
癒しFC2ブログランキング
アヴェマリア アヴェ・マリア アベマリア アベ・マリア PV動画 YouTube動画 ユーチューブ動画
■Ave Maria・・・『クリスタル~クラシカル・フェイヴァリッツ 6曲目

Simon & Garfunkel サイモンアンドガーファンクル スカボロフェアー スカボローフェアー
ヘイリーのオススメCD&動画


本ブログから、リンク・相互リンクさせて頂いているサイトの一覧です♪

※2012/10/9更新

◆癒しポータルサイト◆

◆癒しの音楽◆

◆癒しの画像・写真・絵◆

◆癒しの言葉◆

◆心身の健康◆

◆癒し系全般・その他◆

★相互リンク受付中★ (主に、癒し系のサイト・ブログ様)


★オリコン週間アルバムチャート Top 10 試聴 & 紹介 (2007/12/3付)
LArcenCiel ラルクエンシエル ラルクアンシェル ラルクアンシエル キス スポーツうるぐす スバルNewレガシィCM ニューレガシー 劇場版鋼の錬金術師 シャンバラを征く者オープニングテーマ曲
【1位】 L'Arc~en~Ciel/kiss
 ♪試聴♪

アクアタイムズ 誰かの地上絵 だれかのちじょうえ
【2位】 Aqua Times/ダレカの地上絵
 ♪試聴♪

ミンミ
【3位】 MINMI/THE LOVE SONG COLLECTION 2006-2007
 ♪試聴♪


【4位】 アリシア・キーズ/アズ・アイ・アム
 ♪試聴♪

KinKiKids KinKiKis キンキキッズ キンキキッヅ ふぁい φ ∮ 堂本剛 堂本光一
【5位】 KinKi Kids/Φ(ファイ)
 ♪試聴♪

【6位】 バックストリート・ボーイズ/アンブレイカブル
 ♪試聴♪

デラックスエディション LED-ZEPPELIN RED-ZEPPERIN MOTHERSHIP
【7位】 レッド・ツェッペリン/マザーシップ~レッド・ツェッペリン・ベスト
 ♪試聴♪

DJ KAORI'S INMIX3 ディージェーカオリズインミックススリー
【8位】 DJ KAORI’S INMIXIII (オムニバス)


ストレイテナー イモータル
【9位】 STRAIGHTENER/Immortal
 ♪試聴♪

えいえんのうた 永遠の歌 狂熱のライブ 最強版
【10位】 レッド・ツェッペリン/永遠の詩(狂熱のライヴ)~最強盤
 ♪試聴♪


癒しFC2ブログランキング


なぜ社員はやる気をなくしているのか
優秀な社員をやめさせない16の方法 優秀な社員を辞めさせない方法 優秀な社員をやめさせない方法
-------------------------------------------------------------
優秀社員をやめさせない16の方法 優秀社員を辞めさせない方法 優秀社員を辞めさせない16の方法
■優秀な社員を辞めさせない16の方法

from. 16 Ways to Keep Your Best Employees -- Without Breaking the Bank

1. 企業文化を正しく伝える

文化に合わない人を雇っても辞めてしまいます。入社してから実情に気が付いた従業員は辞めます。現状を正しく伝えたうえで、将来はどうなりたいかや、面接を行っている相手がその目標に対してどのように貢献できるかなどを語りましょう。

2. 規律の範囲内で自由を与える

チャレンジングな課題を与えたり、仕事に直接的に関係がない教育を受ける事を許可するのも良いかも知れません。

3. 多様性を大事にする

画一的な人材ばかりでは活気のある職場は作れません。多様性は活気や新しいアイディアを産み出します。多様性を保つにはリーダーが様々な意見に耳を傾けられるように努力をしなければいけません。

4. 良き企業市民であること(コーポレートシティズンシップ)

昔は利益をあげることが全てでしたが、最近は社会の一員としての企業の責任/義務を考慮する必要があります。環境保全活動などをする社員を表彰するなどの方法があります。

5. 正しく褒める

誰かが凄い成果を出したら、その事を本人に伝え、周辺の人々にも伝えましょう。さらに、顧客にも伝えましょう。

6. 福利厚生で工夫

どこでもあるような福利厚生ではなく、従業員が喜ぶものを考える。 Qualcommでは社員の夜食を提供してくれる。コインランドリーサービスや、週に一度の昼食サービス、エキスパートによる教育を受けれるようにするなどもあり得る。

7. 従業員のニーズは変化する

子供が生まれたら変わる。歳を取ると親の面倒をみなければならなくなるかもしれない。仕事以外の部分の負担を軽減すれば、仕事に集中できる時間が増える。

8. 偉大な従業員は偉大なリーダーの下に集う

従業員は仕事を辞めるのではなく、リーダーに対して辞める。

9. 定期的な面接

従業員は自分が会社にどうやって貢献できているかを知るのが好きなので、面接の時間を使ってそれを伝えるようにする。

10. 最も仕事がしやすい環境を整える

各自のアイディアを発揮できるようにする。 Googleでは20%の時間を使って各自が好きなことを出来る。使うツールを十分そろえてあげるのも重要。

11. 仕事/プライベートのバランス

最近の若い人は、親がひたすら仕事に身を捧げてやりたい事を全く出来ずに55歳を迎え、突如として解雇されて再就職先が無いような状況を見たりしています。そのため、「私はそうはならない」と思っています。

12. 休暇をとるようにしつこく迫る

良く休暇をとる従業員の方が健康であり続けます。また、燃え尽きる事も少なくなります。

13. 雇用主と従業員の間に信頼関係を

リーダーを信頼できるとき、従業員は良く働きます。また、従業員は自分達が信頼されているとわかる必要もあります。例えば、Best Buyでは9時から5時という時間が適応されず、自分で時間を管理できる従業員制度によって効率を上昇させました。

14. 雑草を排除する

効率が著しく低かったり、ネガティブな従業員は良い従業員に悪影響を与えます。

15. 新人発掘

インターンや社内指導教育プログラムを利用して新しい才能を発掘しましょう。

16. 季節毎に大切に思っている事を伝える

夏は金曜日を半日にしたり、季節の果物をオフィスに贈ったり、季節毎に「大事に思ってるよ」と伝えましょう。

癒しFC2ブログランキング

できる社員は「やり過ごす」
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。